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テレワークをやってみて感じた課題

テレワークをやってみて感じた課題

コロナウィルス対策でテレワークで働く人たちが増えています。実際にやってみて皆さんどんな課題を感じているのでしょうか?いろいろな意見が出ていますのでまとめみました。

 

やはり一番多いのは「コミュニケーションの難しさ」のようです。チャットや電話など対面ではないケースが多くなるので、そこに不自由さを感じている人が多いです。

 

「隣りの席の人との何気ないコミュニケーションが懐かしい」

「一人で仕事をしていて寂しい」

など、テレワークをやってみて初めてわかることですね。

 

スカイプやZoomなどを使えば相手の顔を見ながらのコミュニケーションも取れます。可能であればそういったツールも活用してみるといいでしょう。

環境の違い

「あとは自宅で使用している椅子が会社のものとは違うので、長時間作業していると疲れる」と言う意見もありました。

 

オフィスで使うデスクワーク用の椅子は、身体への負担を減らす作りになっているものが多いですからね。自宅で使う椅子の購入も補助金の対象にしてほしいです。

 

「環境」という意味では、「自宅でのワークスペースをなるべく会社と同じようにした」と言う方もいました。これはストレスがなくていいですね。

 

ちなみにこの方は普段からオフィスでバランスボールを椅子替わりにしていたので、同じバランスボールを買って自宅で使っているそうです。

 

「プロセス」と言う視点では、やはり「決済のために押印が必要なものがあると、出社しなければならない」という意見もありました。

 

稟議などは電子的にも可能なので、これを機会にワークフローをオンラインで管理できるようにしたいですね。

いつもよりコミュニケーションを密に

上司からすると、メンバーが本当に仕事をしているのか不安に感じる人が多いです。慣れるまでは、コミュニケーションを普段より積極的に行うことをおススメします。

 

例えば一日一回は電話やテレビ会議で話し、一日の成果や今後の予定を確認したりすると、不安は減るのではないでしょうか?

 

またメンバーの方もいつもより積極的に上司に質問したり、途中経過を報告するなど、お互いに普段よりコミュニケーションをとることを意識してください。

 

新しいことを始めるには痛みを伴います。でもここを乗り越えられれば、より良い働く環境にすることができるはず。

 

みんなで頑張ってこの危機を乗り越えましょう!

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